Курс разработан для формирования у работников практических навыков безопасного использования средств индивидуальной защиты в производственных условиях. Программа соответствует требованиям трудового законодательства и включает теоретические знания с акцентом на отработку действий.

Ключевые особенности программы

Практико-ориентированное обучение

Более 50% учебного времени отведено отработке навыков:

• • Правильное надевание, использование и проверка СИЗ перед работой
  • Особенности эксплуатации спецодежды, спецобуви и других защитных средств
  • Работа с наглядными пособиями и тренажерами

Обязательность прохождения

• • Новые сотрудники – в течение 60 дней после трудоустройства
  • При переводе на другую должность – в срок, установленный работодателем

Результат

Снижение травматизма за счет грамотного применения защитных средств.

Обучение проводится с соблюдением всех нормативных требований.

• Лица, входящие в комиссии проверки знаний по ОТ;
• сотрудники компании, проводящие обучение по средствам защиты;
• контролирующие охрану труда специалисты;
• работники, применяющие СИЗ;
• заведующие складами, снабженцы, руководители цехов, участков;
• члены комитетов по ОТ.

1. Организационные основы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
   • Основы охраны труда в России в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
2. Риск-ориентированный подход при определении достаточности объема выдаваемых средств индивидуальной защиты
   • Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей. Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
   • Применение результатов оценки профессиональных рисков при определении объема выдаваемых работнику средств индивидуальной защиты
   • Технический регламент «О безопасности СИЗ». Основные требования к СИЗ
   • Сертификация и декларация. Обязательства производителей СИЗ
   • Номенклатура средств индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
   • Организация обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты на рабочем месте. Вопросы обучения при проведении инструктажей по охране труда и стажировки
3. Практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты
   • Обучение методам ношения специальной одежды и специальной обуви
   • Обучение методам применения специальной одежды и специальной обуви
4. Организация тренировок по использованию средств индивидуальной защиты на рабочем месте
   • Организация тренировки по использованию (применению) средств индивидуальной защиты при получении сигналов гражданской обороны
   • Организация тренировки по проведению работником средств индивидуальной защиты до и после использования
5. Итоговая аттестация

Вопрос: Что такое «Охрана труда»?

Ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вопрос: Как часто проводится специальное обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?

Ответ: При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.

Вопрос: Какова сумма штрафа работодателю за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда?

Ответ: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного от 110 000 до 130 000 руб.

Вопрос: Допускается ли на небольшом предприятии выполнение функций специалиста по охране труда аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда?

Ответ: Да, если численность организации не превышает 50 человек.

Вопрос: Кто осуществляет надзорно-контрольную деятельность за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда?

Ответ: Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.

Вопрос: При наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда и безопасность производственной деятельности» есть ли необходимость, по факту трудоустройства на новое место работы в должности специалиста по охране труда, проходить обучение по программе «Охрана труда » (16 часов)?

Ответ: Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с правилами обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление от 24 декабря 2021г №2464) не реже одного раза в три года.
Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.