Сегодня многие организации сталкиваются с проблемой: охрана труда сводится лишь к формальному соблюдению требований и реагированию на уже произошедшие инциденты. Однако такой подход неэффективен и может привести к серьезным последствиям:

Типичные проблемы в сфере ОТ

• Сокрытие реальных условий труда.
• Допуск сотрудников к работе без учета состояния здоровья.
• Отсутствие действенных профилактических мер.
• Формальное отношение к требованиям безопасности.

Наш курс меняет этот подход!

Мы предлагаем современную систему управления охраной труда, основанную на профилактике рисков и создании безопасной рабочей среды.

Чему вы научитесь?

Законодательная база

• Актуальные требования нормативных документов.
• Права и обязанности работодателей и сотрудников.

Практические навыки

• Разработка и внедрение СУОТ.
• Профилактика травматизма и профзаболеваний.
• Организация контроля и аудита безопасности.

Эффективные инструменты

• Готовые шаблоны документов.
• Методики оценки рисков.
• Алгоритмы действий при проверках.

Не ждите проверок — создайте безопасные условия уже сейчас!

Руководители, заместители руководителей организации, руководители филиалов и их заместители, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда

Основы охраны труда 

• Основные принципы обеспечения охраны труда
• Правовые основы охраны труда
• Права и обязанности работников по соблюдению требований охраны труда
• Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Государственный и общественный контроль за соблюдением требований охраны труда
• Виды ответственности за нарушения требований охраны труда.

Система управления охраной труда в организации    

• Становление системы управления охраной труда
• Цель, функции и задачи системы управления охраной труда
• Основные элементы системы управления охраной труда
• Этапы создания системы управления охраной труда в организации
• Политика
• Организация
• Планирование и применение
• Оценка
• Действия по совершенствованию
• Интегрированные системы менеджмента

Предупреждение профессиональных заболеваний 

• Основные причины профессиональных заболеваний
• Классификация условий труда, источники и характеристики негативных факторов производственной среды, и их влияние на человека
• Меры по предупреждению профессиональных заболеваний 

Охрана труда в образовательном учреждении

• Охрана труда в образовательных учреждениях
• Типичные нарушения по охране труда в образовательных учреждениях
• Охрана труда в образовательном учреждении — документы об охране
• Особенности охраны труда в образовательных учреждениях

Организация системы управления охраной труда

• Структура системы управления охраной труда
• Функции работодателя при осуществлении управления охраной труда
• Ответственный за охрану труда
• Комиссия по охране труда
• Функции профсоюзного комитета в управлении охраной труда
• Организация работ по обеспечению охраны труда

Планирование и реализация мероприятий по охране труда в образовательной организации

• Общие требования планирования мероприятий по охране труда
• Программа улучшения условий и охраны труда
• Порядок проведения специальной оценки условий труда
• Порядок обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Медицинские осмотры работников

 Итоговая аттестация (проверка знаний)

Для прохождения обучения необходимо предоставить:

• Копию диплома о высшем и/или среднем профессиональном образовании.
• Копия СНИЛС
• Заполнить заявку «Скачать заявку»
• Оформить договор на обучение.

Вопрос: Что такое «Охрана труда»?

Ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вопрос: Как часто проводится специальное обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?

Ответ: При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.

Вопрос: Какова сумма штрафа работодателю за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда?

Ответ: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного от 110 000 до 130 000 руб.

Вопрос: Допускается ли на небольшом предприятии выполнение функций специалиста по охране труда аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда?

Ответ: Да, если численность организации не превышает 50 человек.

Вопрос: Кто осуществляет надзорно-контрольную деятельность за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда?

Ответ: Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.

Вопрос: При наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда и безопасность производственной деятельности» есть ли необходимость, по факту трудоустройства на новое место работы в должности специалиста по охране труда, проходить обучение по программе «Охрана труда в организациях» (40 часов)?

Ответ: Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление 1/29) не реже одного раза в три года.
Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.