Цель программы

Курс профессиональной переподготовки по охране труда разработан для подготовки квалифицированных специалистов, способных эффективно организовывать безопасность на предприятиях. Вы получите актуальные знания и практические навыки в области:

• управления профессиональными рисками,
• соблюдения законодательных требований,
• внедрения современных систем охраны труда.

Результаты обучения

После прохождения курса вы сможете

• Разрабатывать и внедрять СУОТ (систему управления охраной труда) в соответствии с законодательством
• Оценивать профессиональные риски и принимать меры по их минимизации
• Организовывать обучение сотрудников по технике безопасности
• Использовать цифровые технологии для контроля условий труда

Итоговый документ

После успешной аттестации вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, соответствующий требованиям ФГОС.

Соответствие образовательным стандартам

Программа соответствует:

• Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС)
• Профстандарту специалиста по охране труда
• Современным методикам обучения (практико-ориентированный подход, интерактивные технологии)

Чему вы научитесь?

Теоретическая база

• Нормативно-правовые основы охраны труда
• Экономика безопасности труда и расчет эффективности защитных мер
• Современные системы управления охраной труда
• Методы экспертизы производственной безопасности
• Организация мероприятий по ЧС и аварийным ситуациям

Практические навыки

• Анализ опасных производственных факторов
• Расчет экономической выгоды от внедрения мер безопасности
• Использование IT-решений для мониторинга условий труда
• Подбор и контроль средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• Разработка программ улучшения условий труда

Ключевые компетенции выпускников

Общие компетенции (ОК)

• ОК 1 – Планирование и контроль работы
• ОК 2 – Анализ ситуаций и принятие решений
• ОК 3 – Поиск и применение профессиональной информации
• ОК 4 – Использование цифровых технологий
• ОК 5 – Работа в команде и коммуникация

Профессиональные компетенции (ПК)

• ПК 1 – Комплексный подход к охране труда на предприятии
• ПК 2 – Применение законодательных норм по ОТ
• ПК 3 – Проведение экспертизы условий труда
• ПК 4 – Разработка программ по улучшению безопасности
• ПК 5 – Контроль соблюдения требований охраны труда
• ПК 6 – Формирование корпоративной политики в сфере ОТ

Итоги обучения

Программа сочетает теорию и практику, давая слушателям востребованные навыки для работы в сфере охраны труда. Выпускники курса становятся квалифицированными специалистами, готовыми к решению реальных задач на предприятиях.

Начните обучение и станьте экспертом в охране труда!

Специалисты служб охраны труда на предприятии (в организации)

Основы охраны труда

• Трудовая деятельность человека. Основные положения трудового права
• Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда
• Правовые основы охраны труда
• Государственное регулирование в сфере охраны труда и нормативные требования по охране труда
• Обзор изменений законодательства в рамках регуляторной гильотины
• Обязанности и ответственность:

                —   работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка;

                —   должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда

Основы управления охраной труда в организации

• Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
• Организация системы управления охраной труда
• Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
• Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
• Разработка инструкций по охране труда и должностных инструкций
• Специальная оценка условий труда
• Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• Основы предупреждения профессиональной заболеваемости Организация и проведение медицинских осмотров
• Документация и отчетность по охране труда

Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности

• Основы предупреждения производственного травматизма
• Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
• Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
• Опасные производственные объекты
• Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
• Обеспечение электробезопасности
• Обеспечение пожарной безопасности
• Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

Социальная защита пострадавших на производстве

• Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
• Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Порядок расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Оказание первой помощи

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда

• Основные изменения по охране труда и пожарной безопасности с 01.03.2022
• Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда, порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации

Обеспечение подготовки работников в области охраны труда

• Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда
• Технологии, формы, средства и методы проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
• Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

• Пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц.
• Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда.

Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда

• Оценка и управление профессиональными рисками.
• Организация медицинских осмотров и освидетельствований работников
• Обеспечение работников средствами защиты
• Виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления.

Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда

• Виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда.
• Ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности.

Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

• Специальная оценка условий труда
• Производственный контроль

Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

• Порядок расследования несчастных случаев на производстве
• Порядок расследования профессиональных заболеваний на производстве

Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда

• Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда
• Применение методов проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявление и анализ недостатков

Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения

• Описание полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда для руководителей и специалистов
• Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве

Итоговая аттестация (проверка знаний)

Для прохождения обучения необходимо предоставить:

• Копию диплома о высшем и/или среднем профессиональном образовании.
• Копия СНИЛС
• Заполнить заявку «Скачать заявку»
• Оформить договор на обучение.

Вопрос: Что такое «Охрана труда»?

Ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вопрос: Как часто проводится специальное обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?

Ответ: При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.

Вопрос: Какова сумма штрафа работодателю за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда?

Ответ: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного от 110 000 до 130 000 руб.

Вопрос: Допускается ли на небольшом предприятии выполнение функций специалиста по охране труда аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда?

Ответ: Да, если численность организации не превышает 50 человек.

Вопрос: Кто осуществляет надзорно-контрольную деятельность за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда?

Ответ: Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.

Вопрос: При наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда и безопасность производственной деятельности» есть ли необходимость, по факту трудоустройства на новое место работы в должности специалиста по охране труда, проходить обучение по программе «Охрана труда в организациях» (40 часов)?

Ответ: Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление 1/29) не реже одного раза в три года.
Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.