Цель программы: обучение слушателей современным принципам и методам непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда в организации в условиях реализации требований к образованию и опыту практической работы, установленных квалификационными характеристиками должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, с учетом требований профессионального стандарта.

В соответствии с профессиональным стандартом 40.054 «Специалист в области охраны труда» можно выделить следующие трудовые действия, на формирование и совершенствование которых направлена программа профессиональной переподготовки:

• А/01.6 Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
• А/02.6 Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
• А/03.6 Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• А/04.6 Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
• В/01.6 Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
• В/02.6 Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
• В/03.6 Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• С/01.7 Определение целей и задач (политики), процессов управления.
• С/02.7 Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения.
• Оказание первой доврачебной и психологической помощи на производстве.

Планируемые результаты обучения

1. Применять нормы трудового права и трудового законодательства РФ:

• Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов.
• Применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию.
• Анализировать и применять законодательные нормы.
• Составлять нормативно-техническую документацию к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений
• Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда
• Оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений

2. Организовывать обучение по охране труда и безопасности выполнения работ:

• Разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы.
• Проводить вводный инструктаж по охране труда.
• Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
• Оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда.
• Конкретизировать требования к знаниям и умениям, уровню подготовки специалистов службы охраны труда.
• Обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда.
• Формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда

3. Обеспечивать снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда

• Применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков.
• Координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах.
• Оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований.
• Оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.
• Формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям.

4. Обеспечивать финансирование мероприятий по охране труда и функционирование системы управления охраны труда в организации

• Планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда.
• Применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий.
• Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.
• Взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда.
• Проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда.
• Проектировать структуру управления охраной труда, структуру службы охраны труда, обосновывать ее численность.
• Описывать полномочия, ответственность и обязанности в сфере охраны труда для руководителей и специалистов.
• Оказывать психологическую помощь пострадавшим.
• Подготовка организационно-распорядительных документов

5. Обеспечивать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах

• Идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия.
• Оформлять необходимую документацию при проведении оценки условий труда, в том числе декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
• Разрабатывать программу производственного контроля.
• Применять методы сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.
• Выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий.
• Оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности

Руководители служб и специалисты по охране труда организаций

Нормы трудового права, правовые основы трудового законодательства РФ об охране труда

Система управления охраной труда в организации

Вредные и опасные производственные факторы производственной среды и трудового процесса

Обеспечение пожарной безопасности

Обеспечение электробезопасности в организации

Специальная оценка условий труда

Методы оценки профессиональных рисков

Организация работ повышенной опасности

Порядок осуществления контроля за состоянием производственной среды, рабочих мест, СИЗ и СКЗ, оформление и выдача предписаний

Требования нормативно-технической документации, предъявляемые к эксплуатации производственных зданий и сооружений, установкам и другому оборудованию

Система планово-предупредительных ремонтов и обследований зданий и сооружений

Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда

Организация общественного контроля за обеспечением безопасности

Ответственность за нарушения государственных нормативных требований охраны труда

Порядок обучения работников требованиям охраны труда

Порядок проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, предрейсовых медосмотров водителей

Обеспечение и комплектация изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам

Порядок обеспечения выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов и лечебно-профилактического питания, рационы ЛПП. Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов

Основные принципы социального партнерства, включая коллективный договор, соглашение по охране труда, порядок разработки, принятия и контроля

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Порядок расследования профессиональных заболеваний. Перечень профессиональных заболеваний

Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, включая предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты

Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами

Итоговая аттестация

Для прохождения обучения необходимо предоставить:

• Копию диплома о высшем и/или среднем профессиональном образовании.
• Копия СНИЛС
• Заполнить заявку «Скачать заявку»
• Оформить договор на обучение.

Вопрос: Что такое «Охрана труда»?

Ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вопрос: Как часто проводится специальное обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?

Ответ: При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.

Вопрос: Какова сумма штрафа работодателю за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда?

Ответ: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного от 110 000 до 130 000 руб.

Вопрос: Допускается ли на небольшом предприятии выполнение функций специалиста по охране труда аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда?

Ответ: Да, если численность организации не превышает 50 человек.

Вопрос: Кто осуществляет надзорно-контрольную деятельность за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда?

Ответ: Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.

Вопрос: При наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда и безопасность производственной деятельности» есть ли необходимость, по факту трудоустройства на новое место работы в должности специалиста по охране труда, проходить обучение по программе «Охрана труда в организациях» (40 часов)?

Ответ: Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление 1/29) не реже одного раза в три года.
Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.