Цели:

• Формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату,
• Получение знаний в области ведение бухгалтерского учета
• Приобретение навыков организации ведения бухгалтерского учета,
• Освоение основных принципов ведения бухгалтерского учета,
• Дать слушателям базовые знания о современном бухгалтерском учете, в соответствии с законодательством «О бухгалтерском учете», Налоговым кодексом РФ и другими нормативными документами
• Формирование знаний и навыков по вопросам применения трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства, обеспечения документооборота по учету и движению кадров
• Практическая подготовка для выполнения работ по ведению документооборота при приеме и увольнении, предоставлении отпусков

Специалист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

• Понимать сущность и социальную значимость своей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
• Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
• Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
• Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
• Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
• Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
• Развивать культуру межличностного общения, взаимодействия между людьми, устанавливать психологические контакты с учетом межкультурных и этнических различий.

Специалист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

• Умение составлять на основе первичных учетных документов сводных учетных документов
• Умение обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта
• Умение составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы
• Осуществлять комплексной проверки первичных учетных документов
• Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой
• Вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе
• Применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способов начисления амортизации, принятые в учетной политике экономического субъекта
• Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта
• Знать и применять методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)
• Знать и применять методы учета затрат продукции (работ, услуг)
• Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяц
• Готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета
• Обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив
• Исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами
• Знать порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи
• Иметь способность квалифицированно изучать, толковать и применять на практике положения нормативных правовых актов в сфере труда
• Готовность к выполнению должностных обязанностей по осуществлению деятельности в сфере труда: ведение документации по кадровой работе, систематизация и анализ документации по кадровой работе; применение нормативных правовых актов и методических рекомендаций; обеспечение качества ведения кадровой работы
• Способность обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства РФ
• Способность использовать полученные знания в практической работе: систематизировать и анализировать нормативные требования к ведению кадрового учета.

Бухгалтер, Специалист по кадрам, Специалисты смежных профессий, Предпенсионеры, Индивидуальные предприниматели, Руководители организаций, Специалисты после длительного перерыва в работе

Основы бухгалтерского учета

• Содержание бухгалтерского учета
• Бухгалтерский баланс и структура баланса
• Бухгалтерские счета и двойная запись
• Документы в бухгалтерском учете
• Налог на добавленную стоимость
• Налоги и страховые взносы
• Учетная политика организации. Организация бухгалтерского учета

Теория и практика

• Учет основных средств
• Особенности ведения учета основных средств
• Учет нематериальных активов (НМА)
• Выбытие основных средств и нематериальных активов (НМА)
• Учет материалов
• Учет товаров
• Учет затрат на производство продукции, работ, услуг
• Учет готовой продукции
• Учет денежных средств
• Учет расчетных операций
• Учет кредитов и займов
• Учет расчетов с персоналом по оплате труда
• Расчет среднего заработка
• Удержания из заработной платы. Выплата зарплаты
• Страховые взносы
• Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
• Учет доходов и расходов. Финансовый результат.
• Капитал организации
• Бухгалтерская отчетность
• Особенности учета при УСН
• Использование бухгалтерских программ для ведения учета

Обеспечение документооборота по учету и движению кадров, администрирование документооборота (код А)

• Обязательные локальные нормативные акты работодателя
• Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства
• Прием и оформление на работу
• Режимы рабочего времени
• Время отдыха
• Увольнение работников по инициативе работодателя

Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала (код В, С, D)

• Обеспечение персоналом. Аттестация, обучение, адаптация и стажировка

Деятельность по организации труда и оплаты персонала (код Е)

• Установление и выплата заработной платы

Итоговая аттестация

Для прохождения обучения необходимо предоставить:

• Копию диплома о высшем и/или среднем профессиональном образовании.
• Копия СНИЛС
• Заполнить заявку «Скачать заявку»
• Оформить договор на обучение.